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八大会计师事务所招聘条件是什么呢?待遇如何呢?

作者:泽稷教育ACCA 2020-08-15 11:49
 
  八大会计师事务所招聘条件是什么呢?待遇如何呢?很多财会人都想进四大会计师事务所工作或实习,在八大的工作经历不仅可以提升财会人的技能,还能开阔眼界,提升自身含金量。那么八大会计师事务所招聘条件是什么呢?待遇如何呢?下面泽稷小编来帮你解答。
 
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  一、八大会计师事务所招聘条件一是证书。
 
  通过注册会计师1门及以上者,尤其是审计科目,优先考虑。
 
  虽然在校大学生不能报考CICPA,但是研究生在读的时候可以报考。
 
  本科应届生除了CICPA,AIA、ACCA、USCPA、CMA等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项,此外还有英语四六级这些必备证书。
 
  1、是实习经历/工作经验。
 
  当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手。事务所会省去培训成本。毕业后想进会计师事务所工作的同学,建议在校期间就去事务所实习,如果实习期间表现优秀,和事务所老师打好关系,还可以建立长期实习关系,毕业后优先录取,这些都是有可能的。
 
  2、是学习能力、沟通能力以及团队合作精神。
 
  通常审计工作是以项目为导向的,一个项目就是一个团队,包含了若干工作人员。沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通,还有与客户之间的沟通。当项目经理交给你做的工作,你能够快速地上手,才能得到更多的工作机会,这就要求你要具备较强的学习能力。
 
  二、八大会计师事务所待遇怎么样?
 
  八大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。
 
  本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
 
  薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,八大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。
 
  特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
 
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